Comunicación Organizacional

Facultad de Empresas y Medios de Comunicación

MÓDULO: Comunicación Organizacional

Con este módulo se imparte mediante enseñanza a distancia un máximo de 30 créditos en esta especialidad. Este módulo se puede combinar o complementar con otros módulos y cursos de la misma facultad.

DESCRIPCIÓN:

La comunicación de empresa desarrolla e agudiza la habilidad de comunicación escrita, oral e interpersonal incorporando fórmulas habituales para hacer comunicados y discursos en situaciones comerciales específicas. Este programa explora los temas cruciales de la retórica que afectan a la capacidad de comunicar del líder empresarial que quiere lograr sus objetivos. También centra su atención en las audiencias y en los lectores a quienes el comunicador necesita influenciar y persuadir. Puesto que la comunicación es una habilidad, este programa proporciona una guía sobre la técnica para ser un presentador y redactor mucho más eficaz. Cada situación y mensaje requieren una planificación cuidadosa, contenidos y argumentos sólidos, y una organización y estructura lógicas armadas con un estilo ameno y cautivador.

Lista de asignaturas (cada asignatura son 3 créditos):

1 Crédito BIU = 1 Crédito Semestral USA (15 Horas de aprendizaje) = 2 Créditos ECTS (30 horas de estudio).

El Proceso de Comunicación

Influencia de los Medios

Comunicación de Masas

Publicidad y Relaciones Públicas

Teoría de la Comunicación Humana

Comunicación Interpersonal

Comunicación Organizacional

Comunicación Empresarial Escrita

Hablar en Público

Comunicación Empresarial

Supervisor Académico: Shelley-Ann Meihuizen

Más información sobre este supervisor y otros profesores asignados en BIU Human Network.

Este módulo es aplicable a programas de educación a distancia de Especialista, Experto, Bachelor, Master y Ph.D. (Doctor). Estos estudios a distancia se han diseñado a un nivel de postgrado y se aplican directamente a titulaciones de master o a cursos de doctorado online. Con algunas adaptaciones en el proceso de evaluación y el número de asignaturas, este módulo puede ser utilizado para completar el final de una carrera, un especialista o un experto. También es posible cursar las asignaturas de cada módulo de forma independiente.

* Curso independiente (3 créditos): Seleccione 1 asignatura de este módulo.

* Especialista (15 créditos): Primeras 5 asignaturas o seleccione 5 asignaturas de este módulo.

* Experto (21 créditos): Primeras 7 asignaturas o seleccione 7 asignaturas de este módulo.

* Bachelor - Título Superior (130 créditos): El certificado de admisión emitido tras recibir la solicitud de admisión mostrará la cantidad de créditos transferidos y convalidados por educación y experiencia previas, así como la cantidad de créditos exigidos para completar la carrera en esta especialidad. Si los créditos de este módulo no son suficientes para cubrir los créditos requeridos se completarán los créditos pendientes con asignaturas de otros módulos de esta facultad.

* Master - Posgrado (35 créditos): Seleccione de 3 a 9 asignaturas de este módulo dependiendo de los créditos transferidos por educación y experiencia previa. A estas asignaturas se le suman 13 créditos correspondendientes a un proyecto final.

* Ph.D. (Doctor) (45 créditos): Seleccione de 3 a 9 asignaturas de este módulo dependiendo de los créditos transferidos por educación y experiencia previa. A estas asignaturas se le suman 18 créditos correspondendientes a una tesis obligatoria.

BIU emite un certificado de admisión tras recibir su solicitud de admisión. Este documento mostrará la cantidad de créditos transferidos y convalidados por educación y experiencia previas, así como la cantidad de créditos necesarios para completar la titulación en esta especialidad. BIU no puede realizar este estudio sin recibir la solicitud de admisión.

Descripción de asignaturas (cada asignatura son 3 créditos):

El Proceso de Comunicación

Este curso presenta el proceso que gobierna el envío y la recepción de un mensaje. Abarca la comunicación personal e interpersonal, la comunicación no verbal, la interacción verbal y el lenguaje, la comunicación de grupo y la gestión de conflictos. Considera el impacto del contexto, la situación, la percepción, la cultura, el medio y el mensaje en el proceso de la comunicación.

Instructor: Eduardo Cano Camarero

Influencia de los Medios

Este curso describe y evalúa varias estrategias que intentan explicar la forma en que individuos y grupos reaccionan a los medios de comunicación. Explora las teorías de influencia y el cambio de actitudes del público, y examina lo que significa (política, económica, cultural y moralmente) vivir inmersos en una cultura en la que la mayoría de la información se proporciona por múltiples canales de comunicación de masas.

Instructor: Eduardo Cano Camarero

Comunicación de Masas

Este curso examina las teorías históricas y contemporáneas de los medios y comunicación de masas. Se implica en ilustrar la naturaleza, funciones y responsabilidades de las industrias de comunicación de masas en un entorno global con hincapié en el papel que juegan los medios en la sociedad. También explora las políticas de los medios de comunicación, y sus preocupaciones con respecto a la legislación, la ética y la censura.

Instructor: Eduardo Cano Camarero

Publicidad y Relaciones Públicas

Este curso examina la teoría y práctica de la publicidad y las relaciones públicas como partes funcionales de la estrategia del marketing. Analiza con detalle el proceso de comunicativo, con hincapié en las herramientas destinadas a la generar una comunicación eficaz que resuelva, implemente y evalúe problemas de comunicación con la ayuda de la publicidad y las relaciones públicas. Explica el papel de la publicidad y las relaciones públicas dentro de una comunicación de marketing integrada, ante el comportamiento del consumidor, y en la planificación de medios y creatividad.

Instructor: Lorena Cano Camarero

Teoría de la Comunicación Humana

Este curso explora las teorías de la comunicación humana, con énfasis en los procesos internos y externos de comunicación en los negocios y en otras organizaciones profesionales. Repasa la teoría, técnica, prácticas, metas y entorno social en la cual existe y se desarrolla la comunicación humana.

Instructor: Eduardo Cano Camarero

Comunicación Interpersonal

Este curso aborda la interacción humana espontánea en situaciones cara a cara. Hace hincapié en la percepción, lenguaje y actitudes en grupos pequeños; el liderazgo y la participación en grupos, comités, conferencias y discusiones públicas; y en los aspectos lógicos y psicológicos de los procesos de grupo. Analiza cómo mejorar los climas de comunicación y manejar los conflictos interpersonales.