Tenemos 598 visitantes

Escuela de Empresas y Medios

A A A

Bircham International University

Puede matricularse en Bircham International University desde cualquier parte del mundo y en cualquier momento del año y obtener un título a distancia en un tiempo y en unas condiciones óptimas en más de 200 especialidades.

 

OFICINAS BIU - Contacte ...
Si tiene dudas, pregúntenos. Informarse no cuesta nada. :)

 

Escuela de Empresas y Medios



Escuela de Empresas y Medios

 

Recursos Humanos a distancia

Diploma de Especialista - Experto - Recursos Humanos Online a distancia
Bachelor (Carrera o Título Superior) - Recursos Humanos Online a distancia
Master (Maestría o Posgrado) - Recursos Humanos Online a distancia
Ph.D. Doctor - Recursos Humanos Online a distancia

 

Las empresas son personas, con necesidades de seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos de una empresa es una fuente de eficacia, de rendimiento y de calidad a todos los niveles. Este programa plantea un enfoque práctico y efectivo para resolver los problemas de recursos humanos combinando la investigación más actual con la teoría. Las empresas de hoy necesitan conseguir un optimo rendimiento y capacidad de su personal. El propósito del programa es capacitar a los administradores para que contraten y se conserven al personal más competente en los puestos que mejor les corresponden.

 

Supervisor Académico : Philipose Daniel
Más información sobre este supervisor académico en Bircham University Human Network. Más info...

 

Lista de asignaturas (cada asignatura son 3 créditos académicos):
1 Crédito BIU = 1 Crédito Semestral USA (15 Horas de aprendizaje) = 2 Créditos ECTS (30 horas de estudio).

 

Administración Organizacional
Comportamiento Organizacional
Programas de Entrenamiento
Estrategias Retribución de Empleo
Comunicación Organizacional
Recursos Humanos
Ley de Empleo
Relaciones Empleados - Directivos
Supervisión de Empleados
Gestión de Recursos Humanos
El Trabajo en Sistemas Complejos
Resolución de Disputas con Empleados

 

 

Recursos Humanos a distancia

 

Este módulo es aplicable a programas de Especialista, Experto, Bachelor, Master y Ph.D. (Doctor). Este programa académico se ha diseñado a un nivel de postgrado y se aplica directamente a nivel de master o a cursos de doctorado. Con algunas adaptaciones en el proceso de evaluación y el número de asignaturas, este módulo puede ser utilizado para completar el final de una carrera, un especialista o un experto. También es posible cursar las asignaturas de cada módulo de forma independiente. Este módulo se puede combinar o complementar con otros módulos de la misma facultad. Más info...

 

Diploma de Especialista - Experto - Recursos Humanos Online a distancia
Coste : 1.050 Euros (1.350 US$) ... 1.470 Euros (1.890 US$).
Diploma de Especialista - Experto Online : 15 ... 21 Créditos académicos para completar este título a distancia.
Composición: Recursos Humanos a distancia = 36 Créditos académicos - Seleccione 5 cursos o asignaturas para el diploma a distancia de Especialista y 7 para el de Experto del total de cursos que componen esta especialización.

 

Bachelor (Carrera o Título Superior) - Recursos Humanos Online a distancia
Coste : 3.510 Euros (4.420 US$) ... 6.800 Euros (8.700 US$).
Bachelor (Carrera o Título Superior) Online : 130 Créditos académicos para completar este título a distancia.
Composición: Recursos Humanos a distancia = 36 Créditos académicos + 60 créditos de Educación General (pueden ser transferidos procedentes de educación previa y experiencia profesional) + Algunos cursos o asignaturas adicionales se pueden escoger de otros módulos de la Escuela de Empresas y Medios de Bircham International University. Esta selección debe ser aprobada por el Comité Académico de educación a distancia.

 

Master (Maestría o Posgrado) - Recursos Humanos Online a distancia
Coste : 4.680 Euros (6.120 US$) ... 7.020 Euros (9.180 US$).
Master (Maestría o Posgrado) Online : 36 ... 54 Créditos académicos para completar este título a distancia.
Composición: Recursos Humanos a distancia = 36 Créditos académicos + 13 Créditos académicos > Trabajo de investigación y proyecto final o tesis.

 

Ph.D. Doctor - Recursos Humanos Online a distancia
Coste : 5.850 Euros (7.650 US$) ... 9.360 Euros (12.240 US$).
Ph.D. Doctor Online : 45 ... 72 Créditos académicos para completar este título a distancia.
Composición: Recursos Humanos a distancia = 36 Créditos académicos + 18 Créditos académicos > Trabajo de investigación y proyecto final o tesis.

 

Facilidades de pago de hasta 24 meses sin entrada. 

 

 

BIU adapta cada programa de educación superior a distancia a las necesidades y curriculum vitae de cada estudiante.

Más info...

 

MÉTODO DE ENSEÑANZA: Educación Superior a Distancia

 

Este programa de educación superior a distancia se imparte mediante enseñanza por correspondencia. Bircham International University enviará a su dirección física los libros que correspondan al programa. Deberá redactar unos informes por escrito de 20 a 35 páginas sobre los libros asignados. Enviará estos informes por email o por correo a Bircham International University. Este informe es equivalente al examen. Una vez aprobados todos los trabajos asignados recibirá su titulación. Consulte nuestra guía de estudios a distancia que le explicará más sobre la pedagogía, tutorías y evaluación. Más info...

 

Los estudiantes que se matriculen en este programa deben tener en cuenta:
1. Localización: Bircham International University necesita una dirección física válida a la que pueda enviar los libros y el material de estudio.
2. Comunicación: Un email, correo, y teléfono que funcionen son herramientas clave en la comunicación entre usted y Bircham University, así como en el progreso y apoyo que podemos prestar a su programa de estudios.
3. Capacidad: Cualquier impedimento, físico o psicológico, para leer y comprender un libro, y redactar informes por escrito, debe ser comunicado a Bircham University antes de su matrícula.
4. Tecnología: No hay requisitos tecnológicos especiales para completar este programa.
5. Idioma: Los libros y la redacción de informes en otro idioma debe ser solicitada (y aprobada por BIU) antes de la matrícula en este programa.
6. Discriminación: No hay discriminación con respecto a raza, color, género, creencias o religión.
7. Edad: consulte los requisitos de admisión de cada nivel de titulación. Más info...

 

Previa petición puede realizar los informes, proyecto o tesis en otro idioma, aunque los libros de texto y toda la información referente a este programa sean en español.

 

Duración - Recursos Humanos Online a distancia

Si un programa tiene 21 créditos, calcule unas 21 semanas para completarlo. Si tiene 45 créditos serán unas 45 semanas y así sucesivamente. Estos cálculos son una aproximación relativa. La duración de cualquier programa de educación superior a distancia se estima como una media de 15 horas de aprendizaje por semana y depende de la intensidad de su dedicación al estudio a distancia.

 

 

Recursos Humanos a distancia

Lista de asignaturas (cada asignatura son 3 créditos académicos):


1 Crédito BIU = 1 Crédito Semestral USA (15 Horas de aprendizaje) = 2 Créditos ECTS (30 horas de estudio).
Curso apto para formación corporativa. Más info...

 

Administración Organizacional
Este curso explora el campo de la teoría organizacional, incluyendo sus bases históricas, la naturaleza de la burocracia, la evolución de la estructura y diseño organizacional, la interrelación de la organización y el entorno, los riesgos múltiples y los aspectos de poder e influencia dentro de la organización.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

Comportamiento Organizacional
Este curso aborda el impacto de los aspectos del comportamiento humano que se encuentran en una organización. Proporciona una profunda perspectiva de las teorías pasadas y presentes sobre las causas y efectos de la motivación laboral, la formación de actitudes, y la percepción en diferentes ámbitos organizacionales, incluyendo los entornos multiculturales. Explora cómo la teoría de la personalidad puede ser aplicada a la selección, colocación, formación, procesos de grupo, conflictos, modificación del comportamiento organizacional, y a las bases individuales y sociales de la toma de decisiones.
Supervisor Académico : Shelley-Ann Meihuizen

Programas de Entrenamiento
Este curso estudia cómo desarrollar exitosos programas de entrenamiento y formación para reforzar los objetivos de una organización. Examina el diseño, la puesta en marcha y la evaluación de la formación y de actividades de desarrollo. Además, repasa la influencia y el efecto de formación en las organizaciones.
Supervisor Académico : Samuel Murinda

Estrategias Retribución de Empleo
Este curso estudia los diversos sistemas utilizados en la evaluación de la productividad del empleado. Aborda el análisis del puesto de trabajo, la descripción del puesto, el establecimiento de estándares de productividad, el diseño de la valoración del trabajo, y los sistemas de valorar el rendimiento y administrar recompensas.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

Comunicación Organizacional
Este curso examina los procesos de comunicación en organizaciones. Analiza la comunicación oral y escrita, la comunicación intercultural, técnicas de entrevista, negociación, gestión de conflictos, y la comunicación mediada por la tecnología. Otros temas abordados incluyen la cultura organizacional, diversidad, poder, liderazgo, ética y comunicación internacional.
Supervisor Académico : Shelley-Ann Meihuizen

Recursos Humanos
Este curso estudia los conceptos y procesos de la dirección de recursos humanos y su aplicación en la gestión del comportamiento tanto individual como en grupo dentro de las organizaciones. Trata temas del comportamiento organizacional como el liderazgo, la motivación y el trabajo en equipo. También considera diversas estrategias de recursos humanos, selección de personal, evaluación del rendimiento, sistemas de recompensa y el desarrollo del empleado.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

Ley de Empleo
Este curso proporciona un análisis de los procedimientos involucrados en la captación y orientación de empleados para una organización. Evalúa el reclutamiento, la selección, el contrato, y las formulas de continuidad conforme a la legislación vigente. Enfatiza la práctica ética del empleo, e incorpora temas legales, y sobre la seguridad y salud en el trabajo.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

Relaciones Empleados - Directivos
Este curso trata la dinámica de la relación laboral y la directiva, con énfasis en la importancia de la negociación con las uniones de trabajadores y las realidades que las restricciones de un sector imponen en la toma de decisiones de los directivos. Aborda el desarrollo de los sindicatos, su reconocimiento, las negociaciones con los comités de empresa, y su impacto sobre los salarios, horarios, condiciones de trabajo, procedimientos de sanción, salud y seguridad.
Supervisor Académico : Shelley-Ann Meihuizen

Supervisión de Empleados
La contratación y gestión de empleados es crucial para cualquier negocio. Este curso analiza las técnicas de supervisión relacionadas a todas las fases de la interacción con el personal. Enseña técnicas de comunicación con compañeros y subordinados, especialmente para negocios con un alto nivel de stress, y trata la planificación, la organización, la resolución de problemas, y la delegación de funciones, así como la formación y evaluación de nuevos empleados.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

Gestión de Recursos Humanos
Este curso aborda la efectividad en el coste de los programas de recursos humanos en términos de diversidad cultural, gestión de la fuerza de trabajo, beneficios, presupuestos y planificación financiera. Analiza cómo planificar una utilización eficaz de los recursos humanos en las organizaciones. Trata la aplicación de sistemas de información a recursos humanos, la protección del empleado, la sucesión de directivos, y la planificación estratégica de los recursos humanos.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

El Trabajo en Sistemas Complejos
Este curso desarrolla los fundamentos teóricos y modelos de intervención en sistemas complejos basándose en modelos cognitivos, principios de aprendizaje social y teoría general de sistemas. Estos modelos analíticos son aplicados a distintos ejemplos de organización.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

Resolución de Disputas con Empleados
Este curso presenta un sistema de resolución de disputas, que comprende la mediación, el arbitraje, y evitar el conflicto. Enseña a valorar los programas de resolución de disputas tanto internos como externos, y a cómo afectan las áreas legal, económica, de personal e imagen. Trata una gran variedad de conflictos en distintas áreas de trabajo y cómo resolverlos.
Supervisor Académico : Philipose Daniel

 

Admisión - Recursos Humanos Online a distancia

PINCHE PARA DESCARGAR... Solicitud de Admisión

 

Para ser admitido oficialmente en Bircham International University debe enviarnos por correo la solicitud oficial de admisión debidamente rellenada, fechada y firmada. Puede descargar esta solicitud de nuestra web, imprimirla y rellenarla, o bien solicitar que se la enviemos por correo. Envíe la solicitud y documentos adjuntos por correo a nuestra dirección. También puede enviar la solicitud y todos los documentos que la acompañen en formato electrónico PDF a nuestro email.
 
Bircham International University le comunicará la respuesta en 10 días.

En todos los casos (Ya sea por correo o en PDF por email):
• Rellene la Solicitud de Admisión.
• 1 Foto de tamaño carnet.
• Fecha y firma.
Además en caso de Bachelor, Master o Ph.D. Doctor:
• Adjunte su Curriculum Vitae.
• Tasa de Admisión: 200 Euros o 250 US$ (Incluir un cheque o datos de tarjeta de crédito)
• Fotocopias de certificados de notas, diplomas, u otros documentos relevantes.
• Opcional: Carta solicitando beca, alguna petición especial, sugerencias...

 

Bircham International University emite un certificado de admisión tras recibir su solicitud de admisión. Este documento mostrará la cantidad de créditos transferidos y convalidados por educación y experiencia previas, así como la cantidad de créditos necesarios para completar la titulación en esta especialidad. La universidad a distancia Bircham no puede realizar este estudio sin recibir la solicitud de admisión.

 

OFICINAS BIU - Contacte ...
Si tiene dudas, pregúntenos. Informarse no cuesta nada. :)

 

Estudie a distancia desde cualquier parte del mundo y en cualquier momento del año.

Más info...

 

 

Reconocimiento - Recursos Humanos Online a distancia

Reconocimiento - Más info...
Acreditación - Más info...
Legalización internacional - Más info...
Créditos ECTS - Más info...

Educación no reglada. Programa no homologado por el Ministerio de Educación conducente a titulación no oficial.
La aceptación de estos créditos académicos de educación superior a distancia por otras instituciones educativas, organizaciones o empresas dependerá siempre de los criterios de dichas entidades. Los criterios de aceptación son distintos en cada institución educativa o empresa y varían dependiendo de su política interna y del país en que se ubiquen.

 

 

Referencias Profesionales Recomendadas

Recursos Humanos Online a distancia

 

Los graduados de Bircham International University pueden pertenecer a muchas asociaciones profesionales. Los requisitos de admisión varían dependiendo de la especialidad, la titulación y el curriculum del graduado en cada ocasión, por lo que BIU no puede garantizar la aceptación del graduado en estas organizaciones. BIU no tramita ni intermedia en estos procesos. Le proporcionamos esta lista de referencias recomendadas porque consideramos que pertenecer a buenas asociaciones es la mejor manera de actualizarse profesionalmente. Contacte directamente con la que le interese.

 

ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos

ACR - The Association for Conflict Resolution

AEDIPE - Asociacion Centro de Dirección de Recursos Humanos

AEDIPE - Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas

AEDRH - Asociación Española de Directores de Recursos Humanos

AEPRH - Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos

AGeCSO - Association pour la Gestion des Connaissances dans la Societé et les Organisations

AGERH - Associação dos Gestores de Recursos Humanos

ANGRH - Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines

ANGRH - Association Nationale des Ressources Humaines

APDO - Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional

APFHRM - Asia Pacific Federation of Human Resource Management

Association of Executive Search Consultants

ATD - Association for Talent Development

CGC - Club Gestion des Connaissances

EAPM - European Association for People Management

EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology

EGC - Association Extraction et Gestion des Connaissances

FEDEE - Federation of International Employers

FIDAGH - Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana

FIDAGH- Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana

FMRH - Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines

HRPA - Human Resources Professionals Association

HRPS - Human Resources People + Strategy

HRS - Human Resources Society

HUMRRO - Human Resources Research Organization

IACM - International Association for Conflict Management

IAPDP - International Association of Personal Development Professionals

IHRIM - International Association for Human Resource Information Management

IHRIM - International Association for Human Resources Management

IKMS - Information and Knowledge Management Society

ILO - International Labour Organization

International Association for Knowledge Management

IODA - International Organizational Development Association

ISODC - International Society For Organization Development Change

ISPI - International Society for Performance Improvement

KMA - Knowledge Management Association

KMPro - Knowledge Management Professional Society

MRA - The Management Association

NAHRMA - North American Human Resource Management Association

NHRA - National Human Resources Association

ODN - Organization Development Network

PIHRA - Professionals in Human Resources Association

SBGC - Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento

SHRM - Society for Human Resource Management

UAAMP - Universal Association of Arts And Management Professionals

WAW - World at Work

WFPMA - World Federation of People Management Associations

 

 

OFICINAS BIU - Contacte ...
Si tiene dudas, pregúntenos. Informarse no cuesta nada. :)

 

Testimonios

Graduaciones

Profesores

Oficinas